“就给五百块让你接人事的活啊，他们倒是想得挺美的，花五百块就省了一个人的工资。”虽然我心里也是这么想的，但是我也没想到他还真说出来了，难怪刚才要把门掩起来，是怕别人听到他把心里话说出来了。
“所以我死都不接啊。”我觉得这点智慧我还是有的。
“你赶紧走吧，留在这里干嘛呀，出去随便找一个都比这里强吧。”我知道他是出自真心的给我忠告，我很感谢他的关心，所以即使这么多年过去了我也还记得他。
“快了，辞职报告我已经打好了。”虽然在这个公司两年多留着给我的尽是心酸和勾心斗角，但是偶尔也有一点温暖，不然可能我也是没有办法坚持那么久的。
送走那位同事，我又发了信息问师姐什么时候回来，我还特地跟她说今天正好轮到我值日，所以晚上也在，反正就是强调了一下，我今天非要等到你，别想着能拖！
因为值日当天要等到晚上大概十一点才能走，所以一般我都是跟同组的同事出去吃个晚饭然后散一下步再回公司值日。公司的食堂也会提供晚餐，虽然吃食堂更便宜，但是因为吃的人太少了，所以准备的菜也很少，一般就四五个菜，大家都吃腻了，所以我们一般都出去吃个粉什么的。那天我也是跟同组的一个大姐出去吃粉，她平时跟我一起值日的时候都很喜欢跟我聊天，她本人是挺喜欢我的，但是组长就不喜欢我。有时候我想，人跟人之间的关系真是很微妙的，明明都在同一个圈子里相处，有的人会很喜欢你，有的人却不知道为什么就讨厌你。
估计我要辞职的事整个总部校区的人都知道了，吃完饭去散步的时候，同事大姐也问我同样的问题，当然她也不忘八卦一下我的工资，一天之内我说了两遍。
“啊？就这么点工资啊？我女儿刚刚开的公司，请的员工最低工资都给两千五呢，可惜你这个专业她的公司也用不到，不然还可以介绍你去。”她也表示震惊，其实她跟今天另一个问我同样问题的男同事还有我，我们三个其实是属于同一职级的，但是因为他们是公司正式编制员工，而我不是，那我们的薪资差距就很大了。他们加上绩效和奖金之类的，平均月工资应该有四千五左右。他们在各自的部门也都属于基层岗位，如果以后有机会升职的话，那薪资还会有涨幅，总之就是比我好多了。
“谢谢！不过不用了，辞职之后我可能会休息一段时间，之前加班都病倒了，身体一直不是很好。”我很感谢她，在我留在这公司的最后一段日子里还能收获一些温暖，还是开心的。
“哎呦，身体都要搞坏了，之前你那个脸啊，看着都吓人，别在这干了，出去随便找个工作都不至于要拼命吧。”大姐还是很心疼我的，因为我跟她同组值日，所以交流的机会比其他同事多一点，我之前也经常跟她聊一些我的事。
晚上的值日工作，组长还是照常看我不顺眼，但是我不知道她是不是也知道我要辞职的事了，争取在最后的几次值日工作中抓紧时间给我脸色看。既然我都要走了，我更加不会理会她了，我又没有哪里做错了。
趁着离晚上的上课还有一点时间，我回了趟办公室，因为师姐终于回来了。我赶紧把辞职报告拿给她，她接过之后也没有说什么，就默默地做自己的事。但是我有事要问她，因为我来公司快两年半时间了，但是只签过一年期的合同，到期之后一直没有续签过。因为刚入职的时候我去人才市场办理统一托管的时候也要带上劳动合同，用以证明我是该公司员工才可以以优惠价托管档案，然后当时帮我办理托管的工作人员说帮我把劳动合同也放进档案里，我就自然的认为这后来缺失的一年半也需要补签合同然后放进档案里。所以我觉得很有必要要求师姐给我补签劳动合同。
其实如果那个时候我不提劳动合同的事，用师姐这个工作上的过失去进行劳动仲裁，估计能拿到不少赔偿，还不用担心他们会因为离职的事为难我。但是当时我并不知道这些操作，而且即使我知道估计也不会这么做的，因为实在不想让我的第一份工作以如此难堪地结束。
师姐听我说起劳动合同的事先是一愣，后来又很镇定地表示当然要补签。我能看出来她刚才内心肯定是慌乱了一下的，只是她的一贯作风就是明知自己犯错也能理直气壮的人，所以还是强装淡定罢了。然后我又疑惑地问她，那要怎么签，因为我缺了一年半，再过一个月就离职了，但是劳动合同要么签一年要么签两年吧，要怎么处理呢？她倒是没有什么犹豫，直接说签两年的，说完又承诺第二天她再回来一趟给我办补签的事。这个倒是在我意料之中，每次她有什么事漏做了效率就会变得异常高了，她也不希望有什么把柄在别人手上。
第二天补签合同的时候我没发觉有任何问题，看了合同也没有什么不对的地方。到这里似乎进行得都还挺顺利的，只是如果我知道就因为我提了这个事后来导致整个事件都导向了奇怪的方向，不知道会不会后悔。